Ledersparring

Ledersparring, der faktisk virker

Er du træt af at spilde din tid på sparringer, der intet giver dig? Få styrket dine lederevner med en ledersparring fra mig.  Gennem en ledersparring hos mig får du forbedret selvrefleksion, beslutningstagning og konflikthåndtering.

Forbedret selvreflektion

Gennem en sparring hos mig får du trænet dig selv i at reflektere, så du ved præcis, hvad du kan gøre bedre, og hvad du er god til.

Forbedret beslutningstagning og konflikthåndtering

Gennem en sparring med mig lærer jeg dig præcis, hvordan du kan blive bedre til at tage beslutninger samt løse konflikter.

Sparring, der faktisk virker

Jeg har allerede hjulpet mange organisationer og deres ledelse, så jeg vil utrolig gerne vise dig, hvor stor en forskel min ydelse gør.

Ledersparring: nøglen til vækst og udvikling

I en tid, hvor lederroller bliver mere komplekse og krævende, står mange ledere over for udfordringer, der kan synes overvældende. Fra konflikthåndtering og beslutningstagning til at opbygge selvtillid og motivation blandt medarbejdere, kræver effektiv ledelse en dyb forståelse for både menneskelig adfærd og organisatorisk dynamik. Dette er hvor professionel ledersparring kommer ind i billedet som en afgørende ressource for ledere, der ønsker at skabe positive forandringer og fremme vækst inden for deres organisationer.

Mit navn er Susanne, og som en erfaren autoriseret psykolog og specialist i psykoterapi med mere end 22 års klinisk erfaring, har jeg dedikeret en stor del af min karriere til at støtte ledere og kommuner gennem skræddersyede sparringsforløb. Lad mig udfolde, hvordan min ekspertise kan hjælpe dig med at overvinde ledelsesudfordringer og opnå dine mål.

Udfordringer ledere står overfor

I dagens hurtigt skiftende verden er ledere under konstant pres for at træffe beslutninger, der kan have vidtrækkende konsekvenser for deres organisationer. Mange kæmper med at håndtere interpersonelle konflikter effektivt, hvilket kan føre til et nedbrud i kommunikationen og tab af arbejdsmoral. Desuden kan mangel på selvtillid og motivation blandt medarbejdere drastisk påvirke produktiviteten og innovationen i en organisation.

Hvorfor vælge Susanne til din ledersparring?

Min unikke baggrund i psykoterapi kombineret med omfattende erfaring i at arbejde med organisationer og individuelle, gør mig til en ideel partner for ledere, der søger at udvikle deres færdigheder og overkomme professionelle udfordringer. Jeg forstår de psykologiske aspekter af ledelse og kan tilbyde dybdegående indsigt og praktiske løsninger på de udfordringer, du står overfor.

Gennem mine sparringsforløb har jeg hjulpet ledere med at forbedre deres konflikthåndtering, træffe bedre beslutninger, og booste selvtillid og motivation i deres teams. Som aktiv underviser i Feedback Informed Treatment (FIT) og nøgleperson ved The International Center for Clinical Excellence, er jeg altid på forkant med de seneste udviklinger og teknikker inden for mit felt.

Hvad kan jeg tilbyde dig gennem ledersparring?

  • Konflikthåndtering: Lær effektive strategier til at løse konflikter, så du kan fremme et mere harmonisk og produktivt arbejdsmiljø.
  • Beslutningstagning: Få støtte til at udvikle og finpudse dine beslutningstagningsevner, så du kan træffe velovervejede valg under pres.
  • Selvtillid og motivation: Opdag teknikker til at forbedre din egen og dine medarbejderes selvtillid og motivation, hvilket er afgørende for at drive forandring og opnå succes.
  • Personlig og professionel vækst: Gennem personlig sparring får du indsigt og feedback, der kan fremme både din personlige og professionelle udvikling.

Ved at vælge mig som din sparringspartner, får du ikke kun adgang til min ekspertise og erfaring, men også til en dedikeret støtte, der er fokuseret på dine unikke behov og mål. Min tilgang er baseret på åben dialog, tillid og en dyb forståelse for de udfordringer, moderne ledere står overfor.

Tag skridtet mod forbedret ledelse

Hvis du er klar til at forbedre din ledelse og skabe positive forandringer inden for din organisation, så lad os arbejde sammen. Gennem ledersparring kan vi adressere de specifikke udfordringer, du står overfor, og sammen udvikle strategier, der ikke blot løser disse udfordringer, men også styrker din organisation som helhed. Vores samarbejde vil give dig værktøjerne til at navigere i ledelsesmæssige kompleksiteter med større selvtillid og effektivitet.

At investere i din egen udvikling som leder er en af de mest betydningsfulde beslutninger, du kan træffe – ikke kun for din egen karriere, men også for din organisations fremtid. Ved at engagere dig i ledersparring åbner du døren til nye perspektiver, innovative løsninger og en dybere forståelse af, hvordan du kan udnytte dit teams fulde potentiale.

Lad os sammen tage de første skridt mod et stærkere, mere resilient og effektivt lederskab. Kontakt mig for at aftale en indledende samtale, hvor vi kan udforske, hvordan jeg bedst kan støtte dig og din organisations vækst og udvikling.

 

 

 

 

 

Vil du høre nærmere?

Vi kan starte med en kort, uforpligtende telefonsamtale om dine ønsker og behov. Ganske gratis. 

Eller ring til mig på

+45 2810 2377

Feedback informed treatment – En grundbog

Dette er den første grundbog om FIT i skandinavisk sammenhæng.

Feedback informed treatment – også kaldet FIT – er en evidensbaseret metode, der sikrer borgeren maksimal indflydelse på den hjælp, han eller hun madtager, samtidig med at behandleren på en systematisk måde kan dokumentere effekten af behandlingsarbejdet.

Feedback informed treatment – Danske manualer

Se og hent de danske FIT-manueler.

ICCE Manualer til Feedback-Informed Treatment (FIT) er en serie af seks manualer, som dækker den vigtigste information for praktikere og arbejdspladser / organisationer som arbejder med implementering af FIT, som en fast del af behandlingen. Målet med serien er at give praktikere et grundigt fundament af viden og færdigheder forbundet med klinisk arbejde i topkvalitet.